Senior .Net Utvecklare

Lås upp din fulla potential hos Phoniro! Vi utökar nu vårt produktutvecklingsteam och söker en Senior .Net utvecklare till ett av våra kontor, antingen i Norrköping eller Halmstad.

Phoniro är en ledande aktör inom välfärdsteknik och e-hälsa. Hos oss får du vara med och driva utvecklingen av framtidens välfärdsteknik inom bland annat digital nyckelhantering och larmsystem. På Phoniro får du utveckla innovativa och skalbara lösningar med modern teknik som skapar stort kundvärde!

Bli en del av vårt Team i Norrköping eller Halmstad och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.

Vad du kommer att göra som vår Senior .Net utvecklare

I utvecklingen av Phoniros lösningar samverkar flera olika kompetensområden som exempelvis mekanik, elektronik, QA, embedded, app- och mjukvarutveckling. Rollen som Senior .Net utvecklare kommer att ha fokus på att utveckla backendsystemet med tillhörande molntjänster. Idag består R&D-teamet av cirka 30 personer varav ca 15 (inklusive dig) utvecklare.

Tillsammans med dina kollegor i utvecklingsteamet kommer du i huvudsak jobba med att utveckla, verifiera och lansera nya och förbättrade tjänster samt säkerställa att teamet levererar i tid med hög kvalitet. 

Utöver detta innebär tjänsten att: 

  • Utveckla nya molnbaserade och lokalt installerade tjänster och förbättra existerande systemlösningar.
  • Ansvara för tekniska beslut.
  • Ansvara för att lösningar är långsiktigt skalbara.
  • Stötta yngre utvecklare och ge vägledning i bästa praxis för kodkvalitet, designmönster och problemlösning.
  • Leda tekniska diskussioner och arkitektoniska beslut.

Färdigheterna och erfarenheten du behöver

För att vara framgångsrik i rollen behöver du:

  • Gedigen erfarenhet av systemutveckling, C# och .Net och förmodligen bekant med flera backend-ramverk.
  • Erfarenhet att utveckla molnlösningar, meriterande om de är byggda i Azure-miljöer då det används hos Phoniro.
  • Grundläggande erfarenhet av arbete med databaser.
  • Grundläggande erfarenhet av arbete med CICD.
  • Att tycka om att jobba i tvärfunktionellt, agilt team och med hela teknikstacken.
  • Att vara intresserad av skalbara lösningar som tål mycket data och många användare.
  • Goda kunskaper i svenska och engelska.
  • Engagemang för att främja en säker och hållbar arbetsmiljö.

Har du en teknisk utbildning är det meriterande, men inte ett krav om du i stället har många års relevant arbetslivserfarenhet.

Vad vi erbjuder 
 

Vi erbjuder fantastiska möjligheter och fördelar, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

  • Utbildningsmöjligheter och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter inom en trevlig arbetsmiljö.
  • En konkurrenskraftig lön, förmåner som till exempel friskvårdsbidrag.
  • Flexibla arbetstider och hybridmodell.

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

Vi bygger mångfaldiga och inkluderande team och uppmuntrar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss. Skapa bara din profil och ansök här.

För att säkerställa att dina personuppgifter är säkra, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Rekryteraren, Daria.Skucha@assaabloy.com 

Låt oss skapa en säkrare och mer öppen värld – tillsammans! 

För att ta reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com

Vi är ASSA ABLOY
Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar – i gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 61 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.

Vi värdesätter resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjligheter att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner genom regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt och internationellt.

För oss är en inkluderande miljö ett måste, diversifierade team en styrka och vi  värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.

Läs mer om våra lösningar på: https://phoniro.com/phoniro-offering/phoniro-care/